Pas de formation en alternance sans contrat de travail ! Dans la Majorité des cas , c’est à vous qu’il revient de trouver l’entreprise qui vous accueillera.

Trouver une entreprise d’accueil

Trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat relève d’une véritable recherche d’emploi et exige un solide projet professionnel. Comment s’y prendre ?

La situation est différente selon que l’on cherche à se former dans le cadre d’un contrat d’apprentissage , d’un contrat de professionnalisation ou d’un CIVIS. A vous de faire le bon choix en fonction de vos objectifs professionnels, sachant que le contrat de professionnalisation et les parcours de formation prposés dans le cadre des contrats aidés et du CIVIS privilégient l’accés à l’emploi plutôt que le diplôme.

Prospectez les entreprises à l’aide d’un CV et d’une lettre de motivation adaptés à votre recherche.

Offres d’emploi et candidatures spontanées.

Si de nombreux organismes prposent des offres d’emploi en alternance(notamment les grandes entreprises), la trés grande majorité des recrutements se fait par candidature spontanée.

On peut selectionner les entreprises à contacter en fonction de plusieurs critères : implantation géographique, secteur d’activité, nature (public/privé), taille (petite, moyenne/grande entreprise). Autres pistes le bouche à oreille, qui donne souvent des résultats positifs ; l’annuaire par profession ou les sites internet spécialisés ; les annuaires édités par les organisations professionnelles ; les foires et salons nationaux et régionaux, ou l’on peut rencontrer d’éventuels employeurs.

Pour les commerces de détail, les hotels-restaurants et les entreprises touristiques, il est conseillé de se présenter personnellement et de déposer un CV.